Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC – GEPP)
La GPEC/GEPP est une démarche de gestion prospective des emplois et des compétences nécessaires dans les entreprises permettant d’accompagner les évolutions de parcours professionnel. Elle permet d’appréhender les questions d’emploi et de compétences répondant aux enjeux des entreprises et des collaborateurs.
